1.大学生如何做好就业准备
2.请问IT企业的库系“人力外包”是什么意思？
3.linux系统的认证有哪些_linux认证考试

大学生如何做好就业准备

        大学生如何做好就业准备字

        大学生如何做好就业准备字，作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专门专业人才。大学生代表年轻有活力一族，是具有开拓性的建设与创造的主力军，下面来了解大学生如何做好就业准备字。

大学生如何做好就业准备1

        先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”,要树立不断进取的职业流动观念,并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。

        提倡自主创业，自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位,并依法获得劳动报酬的就业方式。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。

        走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下,毕业生如果能结合农村的实际情况,利用专业所学,奉献青春和智慧,将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。

        发挥专业所长，毕业生在择业时首先要考虑所学的专业,以做到专业特点与职业要求相配,发挥专业优势;同时也要考虑综合素质和能力,一味强调专业对口,会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。

        一、做足就业前的准备

        明确目标，在选择职业时,一定要认真分析自身专业、爱好、特长,多方倾听家长、师长及朋友的意见等,有目标地选择用人单位,既要考虑多选择几个单位,全面权衡,目标确定后咬定青山不放松。

        掌握技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情况,详略得当。面试时要调整好心态,对应聘单位有详细了解,做到形象大方,充满自信,语言清晰,思维清楚,有的放矢。

        心态健康，有竞争就有风险,参与竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的大学生来说,尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力,把挫折看成是锻炼意志、增强能力的好机会。保持良好的竞争心态,主动摆脱受到挫折后的颓丧情绪,认真分析失败原因,调整心态和择业目标,鼓足勇气,争取新的机会。

       

        二、树立正确创业观

        认清自己,认清社会，人离不开社会,一个人的工作方向也离不开社会的要求,从而人才能更好地适应社会,改造社会。鲁滨逊被困孤岛,与世隔绝,多年后返回故土,已恍如隔世。一个大学生如果不了解社会需求,恐怕只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在年2月日颁布了《中国教育改革与发展纲要》。

        明确提出了大代大学生"自主创业"地要求。且与年8月日,第九届人民代表大会第四次会议中通过了《高等教育》、进一步对当代大学生自主创业进行明确的要求与规定。这就要求大学生要学会自主择业和主动创业。

        大学生要充分了解自己，认识到自己兴趣和长处之所在。"三百六十行"，当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代大学生不可盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精。

        不管你的专业是什么，只要你在这个领域确实学有所成，你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。大学生毕业以后能有多大的发展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已掌握了分析问题解决问题的能力。

        不要固步自封,要有积极创业的准备。创业是艰难的，有思想准备还是不够的，还要有创业勇气。年月，在法国巴黎召开的世界高等教育大会通过的《世纪的高等教育:展望与行动世界宣言》中指出，为方便毕业生就业高等教育应培养创业技能和主动精神。创业需要勇气，但需要的是智勇，而不是蛮干。大学生要打破以往旧的观念，树立创新意识，努力提高自主创业能力。

大学生如何做好就业准备2

        随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。

        今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。 就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！从指导课中，我总结出了以下几点内容：

        （一）制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标

        知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。

        （二）写谋职信，自荐信简历时应注意的问题

        1、写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

        2、写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。

        3、在简历中真实的写明自己的专业特长。

        （三）利用各种途径求职

        1、校内途径

        a、参加校园招聘会，这是最常见，最有效的途径。

        b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。

        2、社会途径

        a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

        b、社会关系介绍，人际关系十分重要，广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。

        c、电话求职。

        d、直接登门自荐，成功率高达%。

        e、中介机构代理。

       

        4、综合求职

        a、上网求职，充分利用网上招聘信息，把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会，这以是大学毕业生十分重视的求职方式。

        b、创意求职，成功率%。

        （四）面试时要注意的几点

        1、举止大方，谦虚热情

        进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门；主动和面试官打招呼致意，在主试人没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个过程要保持良好仪态。

        2、对方介绍情况时

        要面带笑容、认真聆听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话，更不能抢问抢答；交谈时要轻松自如目光对接；回答问题时要口齿清楚声音适度，语气适中简明扼要，条理清楚，有理有据。忌用口头禅，同时要言观色，注意对方的反应，适时调整自己的语言语气和陈述内容，或转移话题，引对方的注意。

        3、自信，坦率诚恳

        在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪烁其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感，千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人不安分守己，难以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的威胁。

        4、会说话

        面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

        （五）珍惜每一次次面试的机会

        抓住时机充分的展示自己的才华，把自己推销给应聘单位。

        （六）在各种方式应聘中，要注意各种欺骗手段

        必要时利用法律手段保护自己的权利。

        （七）职场如战场，胜败乃兵家常事

        不要收到书面拒绝信就心灰意冷，应该清楚的意识到，收到回绝信在今天已经是很普通的事。越是有竞争，越能体现自我，不要为压力所难，应化困难为动力！作为一位应做好心理准备，坚信“天生我才必有用”的信念。地上本没有路，只要我们敢问路在何方路在脚下！

大学生如何做好就业准备3

        在如今这个竞争激烈的信息时代，计算机专业从业人员的职业规划已显得非常重要。如今的计算机行业，不论是在硬件、软件，还是在通信及网络安全IT行业领域，信息技术的.发展是一日趋长于一日，如果不及早为自己的学习目标也好、今后的工作事业也好，做一个非常周全的计划，那就很容易在计算机这个行业里被淘汰出局。

        规则有三种一类是学习计划:

        一类是工作计划，工作规划是基于学习之上的，在学习计划上取得了成果之后，才能做好工作上的规划;再一类是两前两类计划并行。

        1、基本要掌握的

        PC机的硬件知识、包括组装，简单的故障排除，当然硬件故障，一般是指出在电路电气上面的问题，我们只需能做到排除即可，电路维修那属于电子方面专业维修人员的范围之内了，理解即可，无须太作深入研究，太费时间，我们还要时间去研究其它的。软件方面，目前主流的一些软件:

        企业的ERP系统，网络管理的一些网络监控，网络分析，流量分析Sniffer，抓包工具，这些网络管理者必须撑握，不论是哪一款这类的有利于故障排除分析软件都要会用，因此必须做到了解其原理，一些常用DOS命令要熟练

        这对于学习BAT批处理VBS还是有一些的帮助的，MS系统肯定要会做，安装方式也要学，比如从硬盘安装从网络安装光盘安装那就免说了，那傻瓜式的，一路NEXT.

        还有双系统、多系统，这是我对自己基础要求的一些定义，虽然在这方面我做得不是是很漂亮，但经验从这一年里的工作中，已吸取到不少的经验，对今后的学习和工作应该是大有帮助的

       

        2、操作系统:

        a、学好linux/Unix其中一种系统应用

        作为除了Windows家族平台的系统以外，还有个就是LINUX系统许多网络公司大型企业的服务器都会采用这种系统，对我们习惯于用WINDOWSXP系统来说，确实是一种不习惯和应用上的困难，复杂的命令也是对刚入手者一种记忆力的考验要真正融入到这个系统当中

        我认为还是要多习惯去使用，因为平时我们太依懒WINDOWS了，这种过渡还是需要时间的，因此我会把学习LINUX作为我第二种系统学习的目标，将来的工作环境也需要。

        b、学会一种编程语言

        对于计算机专业的人来说，会，至少会一种编程语言是一种技术人员的象征也是一种爱好，虽然可能学得没有专业的编程人员专业，但就是够用就差不多了，VB编程语言是门可视化的编程语言，可以边写源代码边看效果，代码也比较人性化

        易懂，编辑效率也非常的高，不会像其它语言一样，要完全将代码生成后，再看效果那样一点一点的修改不行再返回原代码再修正再输出.不能及时看到代码生成出来的效果，所以我认为非专业编辑学习VB是种不错的选择，也是培养自己一种爱好。

        c、熟悉SQL数据库语言

        人的会员资料、上机记录、余额、注册等信息，全是储存在SQL数据库服务器上，一旦数据库出现问题，数据丢失，那后果是不堪设想的，真正出现问题的时候却是让专业的数据库人员来维护

        不知道问题大小的情况下，都对SQL数据库敏感，不太敢随便动，不知道是对它敬畏还是仰慕，我觉得从事哪种环境也好，企业还是工厂，甚至是私营商业行业，数据库的应用很普遍了，所以这也是不能不熟悉的一门语言，

        资格认证

        作为自己真正的学习方向，其实还是喜欢于网络工程方面，不论大的小的公司，只要想与外界进行信息交互，都需要能过互联网络，一个好的网络规划，建设拓扑，需要进行一个合理的预算，对学习网络工程方面我对Cisco的认证有很浓的兴趣

        自大学毕业后，我就思索着考个认证，CCNA/CCNP考试是职业规划之内的第一个认证，这个计划已在我年初就已经进了，收集了一些考试培训方面的书籍，工作，休息之余进行自我充实，之后或许会根据自己的一些学习意愿，有时间和精力再考些MS之类的认证。

请问IT企业的“人力外包”是什么意思？

       举个例子：A公司是个IT外包公司，B公司做网络产品。统源员工C属于A公司，码人但是才网他在B公司上班，B公司给A公司钱，系统A公司再给C发工资、源码ntpd 源码奖金等。库系说白了就是统源C是A公司的人但是在B公司上班。C在B公司的码人项目完成之后就回到A公司等待分配到其他的公司。可能会经常变动、才网出差什么的系统。通常A公司都是源码小公司，B公司是库系规模比较大的公司，B这样做，统源可以省下不少人事管理等工作。码人xenos内核注入源码

       人力外包的好处：

       做软件人力外包可以提升企业核心竞争力，降低企业用人成本支出，减少企业正式员工的雇佣，实现资源共享、协同开发、人才整合，用人不养人。一方面软件人力外包公司有大量的软件人才库，覆盖java、.net、php、web前端、安卓、ios、仿资源猫源码测试等各个软件岗位，企业需要什么样的人才会快速高度匹配，对后续的开发有很大的促进作用；另一方面节省了公司招聘成本，节省了时间。

       人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理

       工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、erupt前端源码调试员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。

       人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合，它有其特定的丰富含义。它是指利用组织外部的资源，更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。“人力资源”在“人力资源外包”中含义扩大为“人力资源活动所涉及的工作”。

linux系统的认证有哪些_linux认证考试

       国内Linux认证类型详解提供多层次服务方案的拓林思Linux认证介绍作为Linux行业的佼佼者,拓林思推出的TLCE认证是世界上最具有权威性的Linux认证之一

       TLCE认证简介TLCE是TurbolinuxCertifiedEngineer的缩写

       作为世界知名Linux公司之一，拓林思推出的深度影音源码TLCE认证考试在国际上是Linux认证考试的主流之一

       特别是在日本及韩国，获取TLCE证书已成为IT工程师的又一新宠

       仅在日本，目前就有TLCE工程师近千名

       年4月，TLCE认证考试走入中国，截至年6月，通过考试的人数已达人

       拓林思认证工程师(TurboLinuxCertifiedEngineer)——真正意义上的网络系统管理员

       一名TLCE是一个精通用户管理、系统管理、网络管理等任务的认证工程师

       对于个人发展而言，取得TLCE证书，无疑会使你在激烈的IT人才市场上具备更强的竞争力

       对于企业选择技术人才而言，TLCE是Linux业界择才的重要标准

       TLCE考试介绍考试形式：书面考试,英文标准化试题道答题时间：分钟卷面分值:分通过分值:分考试内容：TurboLinux用户教程(TUE)——%TurboLinux系统管理(TSA)——%TurboLinux网络管理(TNA)——%考试费用:

       元(仅限在拓林思教育中心直接进行的笔试,在拓林思认证培训中心举办的TLCE考试另加报名费)考试安排：每周五(上午:，下午:)，提前半小时到考点办手续(仅限在拓林思教育中心直接进行的笔试)

       考试地点：拓林思中国教育培训中心另外，为方便学员分期分科考试，拓林思公司于年7月在中国区设立单科结业考试，即学员可以分别参加《Turbolinux用户基础》、《Turbolinux系统管理》、《Turbolinux网络管理》课程考试，在一年内取得相应的3个证书：TLOS,TLSS,TLNS；3个证书的持有者与TLCE具有相同的水平并且同时持有这3个证书的学员可向拓林思中国教育培训中心换取国际认证TLCE证书

       详细内容，可到拓林思网站查询

       Linux学员情况1

       学习前应该具备哪些基本素质不同的课程对学员的要求各不相同

       目前，Turbolinux公司开设4门课程，由易到难顺序为：《Turbolinux用户基础》、《Turbolinux系统管理》、《Turbolinux网络管理》、《Turbolinux集群管理》

       《Turbolinux用户基础》要求学员：会使用键盘及鼠标

       《Turbolinux系统管理》要求学员：系统学习过Turbolinux用户基础的学员/具备工业标准的网络协议知识或UNIX管理经验/本课程非常适合希望了解或应用Linux操作系统的MSCE

       《Turbolinux网络管理》要求学员：系统学习过《Turbolinux用户基础》及《Turbolinux系统管理》的学员/具备工业标准的网络协议知识的学员/Novell、Microsoft、Cisco、UNIX及Linux管理经验将会大有帮助

       《Turbolinux集群管理》要求学员：已经系统学习了Turbolinux用户基础、Turbolinux系统管理、Turbolinux网络管理的学员/已经对Linux系统和相关网络知识(如IP别名、IP隧道)有深刻理解的学员

       2

       培训Linux之后所具备的能力拓林思认证工程师谙熟Internet原理、精通用户管理、系统管理、网络管理，能够熟练执行网络配置、安全配置、故障排除任务

       TLCE不仅能够胜任Linux相关的工作，如果再稍加培训，也很容易转到Unix平台工作

       学习红旗，得益于红旗如果说与一家商业公司的研发能力相比，即使Linux创始人是一个超乎寻常的天才，但他个人的能力也是弱小的

       与此类似，在全世界所有Linux研发爱好者面前，一个商业公司的研发队伍同样是弱小的

       Linux最初版本0

       0

       2的功能不是很强大，甚至只能完成一些极基本的操作

       但是经过爱好者自发的参与和不断的改善，Linux以很短的时间即走入了实用阶段，具备了无比强大的功能

       年1月4日，Linux的最新内核已经升级到2

       4

       0

       业界目前对Linux在服务器端的地位已经不容置疑，而且随着应用软件的不断丰富，Linux在桌面的应用也开始飞速发展

       像KOffice、Hancom、StarOffice等办公套件的推出，Kylix与各种数据库系统开发工具的引入，Linux必将形成燎原之势

       红旗Linux认证介绍红旗Linux希望通过与各界合作伙伴的多种合作，为用户提供尽可能多的培训服务，认证服务实际上对任何一家产品公司而言，只是提供给用户一种检测应用能力的服务形式

       随着产品的完善和公司品牌的变化，其用户群与服务品质必将发生相应变化

       他们的主要目的是希望能有更多的用户学会使用红旗Linux的产品，并得益于它

       认证的形式会随红旗的国际化发展而提供相应更广泛的服务，但绝不是冠以一个虚拟的国际方式来误导用户

       红旗软件目前推出的常规课程：《红旗Linux桌面应用》；《红旗Linux用户基础》；《红旗Linux系统管理》；《红旗Linux网络管理》

       以上课程均配有相应的认证考试服务，详细信息可参看红旗教育网站

       其目的是为红旗用户提供一种检测自身应用技能的服务形式，同时红旗还将记录在红旗人才库中，以便广泛的技术合作和为业界提供人才信息

       红旗培训会立足于用户的需求，以其完善的教学管理，职业的教学风范、严谨的治学作风、高品质的师资队伍、统一权威的培训教材、评测系统及实力雄厚的技术队伍作为发展的根本

       目前红旗培训正在与国内及亚太周边华语地区进行培训特许经营的推广，以期在国内外同时推出具有国际水准的培训课程

       培训之后学员能具备哪些能力在桌面课程后应具备红旗Linux桌面应用的常规技能

       用户基础课程是为培养用户掌握Linux基础技术而开设，为系统与网络的应用技术的学习作准备

       系统管理课程是为培养Linux服务器上的系统管理技术人员而设

       网络管理课程是为培养Linux服务器上的网络管理技术人员而设

       Linux将来的趋势Linux的出现为社会带来了一种自由、开放的技术研发与传播方式

       是在技术垄断越来越严重的今天出现的一缕曙光，用户在操作系统上的应用可以有了自己的选择，并可按用户的实际需求而定制运行

       开放的源代码更加利于应用程序开发人员的技术发挥，再也不会出现应用软件的开发受制于垄断商业操作系统的问题

       其基于互联网的研发与应用方式，使得全世界数以万计的开发者和爱好者可以非常便利地应用这一技术