1.现在的招生招生IT行业特别是培训机构都有些什么套路？
2.急求网上招生/报名系统jsp源代码
3.学技术，培训机构靠谱不?免费免费

现在的IT行业特别是培训机构都有些什么套路？

       IT行业的高薪就业前景引发越来越多的人想要转行到这个领域，部分培训机构为抢夺生源可谓是源码源码无所不用其极，市场竞争催生了很多不正当竞争手段，下载虚假宣传成了很多机构的招生招生标配，霸哥在网络上看到过很多学员在IT培训机构受骗的免费免费溯源码收入案例，接下来整理分享给大家，源码源码给同学们敲个警钟。下载

1、招生招生真的免费免费“招聘”？

       这是很多培训机构都会用到的招生手段之一，在各大招聘网站上发出IT相关岗位招聘信息，源码源码或是下载打电话邀约面试，最终去了之后机构的招生招生老师以“面试官”的身份对学员进行技术拷问，不断贬低学员的免费免费知识水平、贬低学员的源码源码职业规划、攻破学员的心理防线，让学生怀疑自己的个人能力。在学员心灰意冷的时候，“面试官”开始吹捧培训学习的重要性与好处，动摇学生的念头。让学员仿佛抓住了救命稻草一般心甘情愿参加培训，机构的目的也就达到了。

       在网站上随便搜一下，就会找到很多这样的招聘内容，比如：

       在这个过程里，机构为了完全打消学员的顾虑，还会在网络上提前雇佣好“水军”在知乎、贴吧等平台刷好评，以防止学员在产生怀疑在网上搜索机构相关口碑评价信息。

2、真的“免费入学”？

       很多人之所以不选择培训，很大一部分原因都是因为培训的费用贵，学员的这一点心理又给了培训机构可趁之机。当学员想培训却因资金不足而犹豫不决时，培训机构会顺势鼓动学员办理名义上的“零元入学”、“免费入学”，实则是通过第三方贷款平台办理高额利息的贷款。一般这种贷款在培训期间是不用偿还的，培训结束之后开始分期偿还费用，很多学员会觉得这样非常不错，纷纷上钩，不多加考察机构的教学质量便草率签了贷款协议。

       殊不知，往往主动推荐办理第三方贷款的比例越高的这种机构教学质量一般是存在很大的问题的，因为这样的付款方式，培训机构是在把就业不好的学员还款风险转让给了第三方贷款机构。但是毕业后不管学员就业结果如何，第三方贷款机构都会通过各种手段催还贷款，学员就会陷入低收入和还贷款的双重压力之下。

3、培训期间真的有“工资”？

       所谓的“带薪培训”指的是培训机构会告诉你在培训期内每个月会有一定金额的学习补助，等培训结束后从就业后的第几个月开始偿还培训费用，每月偿还多少元，共偿还多少月，甚至还会营造一个机会难得、名额有限的假象，增加学员紧迫感。这是典型的饥饿营销，用培训期间的工资收益来诱惑学员，让学员产生“既能学技能又能赚钱”的错觉。

       这里的带“薪”其实就是多收的学费，像上面这个案例一样，学员在培训期内有补助拿，但毕业后却要偿还个月的分期，这就好比原本元的课程，最后交了元，无形中增加了学费，学员拿到的三个月的生活补助其实也就是多交的学费，这就叫做羊毛出在羊身上。

       至于签署的就业协议，搞不好就是贷款，让学员和贷款公司直接签署，而培训机构已经从贷款机构拿到学费，至于学员培训完找不找得到工作都要偿还这长达个月的贷款。

4、讲师真的“资深”？

       优秀的讲师对于招生都有着直接促进作用，培训机构深知这一点，但因为优秀讲师数量不足以及工资成本问题，某些机构往往选择包装讲师，HTML文档源码实际招聘标准和宣传的严重不符，忽悠学生。

       随便去一个培训机构的网站上查看一下师资力量，就会发现，每一个讲师的介绍都脱离不了“多年经验、精通、丰富”等字样，这样写无非就是为了吸引学生。

       可再去相关招聘网站上搜一下，对于讲师的要求基本上都是1—3年工作经验，甚至学历的要求也是大专、本科五五开，硕士要求更是寥寥无几。虽然不是同一家机构的招聘信息，但显然能看出这个行业存在的问题，一个拥有3年以下工作经验的讲师，到官网上摇身一变成为平均工作经验8年的资深讲师，这显然是包装过的经历啊！

       所以各位同学在师资考察这块一定要看到能够证明师资的资料才可以，否则一切都是乱扯！

5、就业真的“保险”？

       就业保险是从年下半年才出现的套路，指的是学员除学费外还要再单独交元的保险费，学员在培训结束后，由机构推荐就业，如果在1—2个月未能就业，学校将免费提供课程，让学员再次免费学习，二次学习后，学员仍没有找到工作的，保险公司将按比例或全额赔付学费，表面上看学员的风险基本为零，其实这只是培训机构宣传的噱头。

       理由很简单，培训机构给你推荐具体一份工作，只要和IT相关，工作内容和薪资即便再和你期望不符，培训机构已经按合同完成了培训和推荐责任，保险的责任也就相应结束了。不管你后来是被辞还是自辞，保险公司都不会再赔你钱了，这点套路大家一定要搞清楚。

       所以对于就业保险这件事，只是培训机构为了招生而使用的手段之一，大家一定要有自己的判断。

急求网上招生/报名系统jsp源代码

       之前写过一个用于中小学的网上招生报名系统

       不是纯JSP代码啊, 那个都是老黄历了, 现在的课程设计一般都是servlet+JSP+jdbc搞定, servlet封装一个简单的dispatcher就行

学技术，培训机构靠谱不?

       ‍

       目前国内的计算机IT培训班有很多，靠谱不靠谱是要具体来谈的，机构的情况不一样，对机构的评价自然会有一定的差别。近几年IT行业的发展情况确实不错，特别是Java、UI设计以及Web前端这几个方向，在众多培训机构中也是很热门的专业，报名的人有不少。

计算机IT培训班靠谱吗？

       不是培训班靠谱不靠谱的问题！！！去培训班是肯定能学到东西的。

       从目前互联网上的资源来看，几乎所有计算机行业初学者所需要的资源都有。如果你自制力强，就初学者那些东西，你完全不需要去培训班。深入的知识领域培训班根本就没有本事讲。这时候是自学还是上培训班呢？

       如果你觉得自己的自学能力或者自控能力不够强，我想说你最好远离计算机行业的技术领域。这个行业变化太快了，自学能力不够的人恐怕熬不过你整个职业生涯。想象一下你在岁的时候因为自学能力不够而知识落伍。

       当然也有可能你在工作过程中转向计算机行业的非技术岗位。这也是可能的。

       总之按照你自己的情况决定吧！！！

       就说一个现象，每年我们都有越来越多的计算机专业大学生来报班学习Java、前端、免费导航源码软件测试等等。你说靠谱不靠谱？

       不靠谱的话，这些科班毕业生还来报班学习干嘛。真要所有培训班都是坑蒙拐骗的话，这个行业早就消亡了。

       我们都知道，面临行业人才紧缺的环境，民间如春笋般兴起了各种程序员培训班，输出大量的IT培训生进入IT技术岗位竞争市场，很多人在学习IT的时候会考虑培训。

       但是这里有两个误区。

       一个是认为计算机IT培训班不靠谱，培训学不了东西。

       另外一个就是觉得报培训班就是灵丹妙药，报了班就万事大吉。

我们先说第一个，IT培训是否靠谱，学员能不能学到东西，企业是不是不接受培训出来的学生？

       这点我们要讲计算机培训班诞生的原因了。计算机IT培训班更多侧重于职业技能教育，重视项目实操，重视实际的企业运用，实际上是和当前的高校教育形成了一个互补和延伸，只要你认真努力学习，当然是能学到技术和本领的。

       刚刚我主要是讲的IT培训行业。当然这里要重点说一下。就具体的IT培训机构而言，因为培训行业大大小小的机构非常多，质量也是参差不齐。靠谱的不少，不靠谱的也有很多。一些机构只注重营销和套路，重点不放在教学上面，招生纯靠坑蒙拐骗，这种机构当然就不靠谱，能不能学到东西更是要打一个大大的问号。

       而安妹说能学到东西的主要是指一些好的培训机构，能够提供优质的教学资源、教学服务和就业服务的机构。在这样的机构，只要你认真学好好学，能学到真正的技术，找工作企业也会很青睐这样的人才。就像我们前段时间采访互联网企业久远银海时，HR就明确表示公司招人不喜欢去校招，因为他们之前去招过学生，觉得才毕业出来的学生进企业工作还是有很多差距，他们还是更愿意我们这里招收有一定的项目开发经验的培训学员，人员用在项目上感觉上手很快，不需要花太多成本去培养新人。

第二个，你说IT培训班靠谱，是不是报了IT培训就万事大吉了。

       答案是否定的。尽管我们就是做IT培训的，我也要这样说。

       你要记住：培训不是万能的。培训里面也有失败的。

       培训机构更多的是提供一个学习平台，让你能更高效率地学习、入行和就业。你选择的培训机构怎么样，老师水平如何确实很重要，但最核心的还是你自己应该发挥一个人的主观能动性，无论是在学习还是在就业面试的过程中，你都要保持高度的积极性和主动性。

       培训≠高薪就业，自学≠高薪就业，科班毕业≠高薪就业。

       IT行业还是主要看能力说话的，无论哪种出身，最关键还是你自己的能力，你产品做得怎么样，有没有过硬的技能水平，团队沟通协作能力如何，独立解决问题的能力怎么样等等。这些才是psd源码名片公司决定要不要你的因素。

       而这些纯靠培训是无法达成的，还要看你自己在当中付出了多少，你学习的努力程度如何。

       梦想应该掌握在自己的手中，再来借助培训机构这个东风，才能飞得更高、更远。

       计算机入门无外乎两个途径，要么自学、要么培训，无论选择自学还是培训，都只是入门的一种手段，各有优劣势，具体怎么选，需要视客观情况而定。

       你知道为什么培训班出来的不招人喜欢吗？你知道科班和半路出家的到底差在哪吗？这篇文章告诉你，记得帮我点赞哦。

       长文预警，目录先行：

       培训班到底培训啥？

       为什么很多公司不招培训班学员？

       我可以自学吗？

       自学怎么学？

       培训班防骗三十六计？

       一、培训班到底培训啥？

知己知彼，方可百战不殆。想知道，要不要去培训，我们得先知道，培训班到底在培训啥。他的优点和缺点在哪里。

       现在的培训班，那真可谓，人有多大胆，口号就有多不要脸：

       “0基础入学，三个月包就业”

       “毕业月入不过万，不收学费”

       “从前是你找工作，接下来是工作找你”

       好像只要去了培训班，出来就翻身农奴做主人了。殊不知，培训只是一种快速入门的手段，凡事皆有利弊，能快速入门，亦能快速忘掉。

       认知科学的研究成果表明，知识的消化与吸收，职业技能的学习与精通，本质上是在大脑神经元之间建立连接，重塑大脑结构的过程，这个过程的时间可以缩短，但不能无限地缩短。另外，不同的人，拥有不同的背景和基础，在学习与掌握相同的知识与职业技能时，所花的时间是不一样的。

       而培训机构才不管这些，他的目的就是挣钱，以最快的速度挣钱，能在三天内把所有内容塞给你绝不用四天，只要最终能煳弄住面试官，让学员找到一份工作就可以了。

       所以，必然会出现下面的现象：

       对于原来有一些基础的，学习能力较强的同学，在学习之前已经有较扎实的基础，所以在培训期间能够自己构建成技术体系，知识吸收相对较好：

       而另一些学员，则会出现消化不良的情况：

       所以，这也就是科班与非科班的区别。

       科班出身的同学，基础扎实（如果大学没好好学，当我没说……）。在经过培训后，能在原有基础上，快速建立起联系，形成稳固的知识结构。而非科班出身的同学，基础薄弱，面对高强度培训节奏，只能生硬记忆，并没办法详细理解，很多基础知识不懂，aspnetcore源码解析而又没有足够时间了解和掌握。自然会一团浆煳。

       有五年以上编程经验的同学，应该都知道，工作中用到的编程技巧真的没有那么复杂。说你是技术农民工，也真的不亏。

       在工作中，尤其对于刚工作的同学而言，只要学会语法和框架的应用，就足以应对工作。而所有的语法和框架运用，简单来说，就是学会编程套路，学习工具使用。

       而培训机构的责任，就是把这些套路教给你。只要你不太笨，经过几个月的强化训练，大部分人都能学得会。

所以，培训班教你的就是工具的使用，目的，就是以最快的速度塞给你，助你找到工作。

培训班一般都会选择门槛低、就业岗位多的方向进行培训，对于这类岗位，人才缺口大，只要能直接上手写代码的初级程序员，都很容易找到一份工作。这也就是为什么培训班多半会收学生五位数的学费，而学生也愿意支付的根本原因。

二、为什么很多公司不招培训班学员？

       原因很简单：学历好的，有名校光环，即便啥不会，校招时也能进大公司。校招没能走的一般是学校不好，或者确实啥不会的同学。另外，现在知乎上，很多同学都觉得自己是劝退专业，半路转行的多。

       总结来说，就是培训出来的，具有完整体系的这类同学少。

       而一团浆煳的居多。

       那为什么你说全部是你自学时，反而会增加好感呢？具体原因，我们下面细谈。

       另外，很多培训班，会教同学简历造假，反正某内的简历，我是一眼就能看出来，最简单的辨别方法就是刚毕业，就给你整出来几年工作经验了。

       当公司在招培训班出身的同学时连续出现挫败，那很可能就会规避这部分简历。

       很明显，培训出身不招人待见，主要是两个原因。第一是有些培训机构的品德问题，导致整个市场乌烟瘴气。第二，就是我们自身实力不够硬，出来以后一团浆煳，在没有老师指导的情况下，什么东西做不出来。

       怎么办？

（1）、提升自己解决问题的能力

       经过几个月饭来张口、衣来伸手的填鸭式集训，有些人在工作后，却依然认为，当他遇到问题时，从来不想着自己搜搜资料解决，而是依赖同事帮他答疑！

       自学能力差、解决问题能力差，是很多人找到了工作，过不了试用期的根本原因。

       在工作中，可不比培训。培训时，老师恨不得，你根本不需要思考，一股脑的全部塞给你，自然，遇到问题有人解答，而且伺候的非常好。而工作时，没有人有义务教你，遇到问题自己先搜，实在找不到方案时，再请教别人。

       首先，可以提升自己解决问题的能力；其次，你全网找不到解决方案，说明这个问题确实有深度，此时再问，更能突显出能力优秀。

2）、培训效果立竿见影，却又很快遗忘

       任何的知识都是一样，短时间内填鸭式学到的知识，在一段时间不用后，就会遗忘。这就是有些同学刚从培训班出来时，能找到份工作，当学到的东西在工作中几个月用不到时，就很快忘记，总觉得自己还是啥都不会的原因。

       永远要记住：学历不行靠实力，实力不行靠态度！！！

       当我们初入职场，尽心尽责地把自己的工作做完做好的同时，千万不要忘记像海绵一样，以最快的速度给自己充水。

       像培训完的同学，在校期间已经做了很多的笔记，工作之余，多复习，重新练，利用时间将它理解，真正内化为自己的本领。

       对于自学的同学，多找进阶性书籍和视频去看，以最快的速度提升自己。

文末我整理了计算机各个方向的从入门、进阶、实战的视频课程和电子书（全部免费送），都是技术学习路上必备的经验，跟着视频学习是进步最快的，而且所有课程都有源码，直接跟着去学！！！

对于选择去培训的同学，最后给个建议：

       业界对培训有偏见，因为写代码是一个逐渐学习、熟练的过程，经过几个月集中的培训，虽然看起来什么都接触到了，但真正能内化为自己知识的部分其实不多。在工作中并不能熟练运用，仅是入门水平而已。

       而且大家普遍认为参加培训的主要原因是因为，大学中没好好学，临近毕业了，催熟一把。不然，谁会花这几万块钱呢？对普通家庭而言，其实也并不是个小数目了。

       有一个外包公司的朋友，技术总监，招人时培训公司出来都不要，原因就是干活能力不行。当然这仅代表个例，但大家需要注意的是，业界并不认为培训是一件光彩的事，千万不要搞错了！！！

       三、我可以自学吗？

       无论你是什么学历、有没有计算机基础，这些都不是决定你适合自学的条件，具备如下三个条件的人都可以选择自学：

（1）、时间充足

       如果说从零基础靠自学达到找工作的水平，需要多久呢？我觉得至少一年，有的人可能需要两年。所以，如果你是大一、大二、大三的学生，你还有时间，可以选择自学。如果你是已经工作的，想转行计算机，可以边工作边学习，这个过程会比较辛苦，但也不是绝对不可行。

       对于大四的同学，以就业为导向，建议你去培训。不可否认，培训是最快入门的方式，对于时间不足的同学而言，培训是最优解。同样地，如果你是已工作的，不存在财务压力，我同样建议你去培训，工作后的时间很珍贵，比不上在校期间有大把时间可以浪费，如果做好了必转的决心，以最快速度转行才是最优解。

（2）、自控力强

       能管得住自己，自己定的目标能想尽一切办法实现的同学，真不多，能占人群中1/4已经不错了。

       有些人学了半小时就会累，休息一会，就成这样：

       我见过太多的半途而废的同学，也见过太多自己安慰自己式的学习方式，但就业就是一个试金石，你这段时间的努力有没有回报，去找工作的时候，就水落石出。

       如果在自律这方面不太行的话，可以看下这篇文章，《启舰：你是怎么变自律的？》，找到自已的驱动器，完成自己的梦想。

（3）、具备高中以上学历

       计算机本身是数学家发明的，或多或少会用到一些基本的数学知识、经常用到的很多算法都是数学知识的延伸，没有基本的数学功底，自学确实很难。

       至于英语阅读能力还好说，只要会用有道词典，不会的去搜去看，总会读懂的，而且入门级的文献和视频中文版的资料已足够你入门，英语应该不是太大的问题。

       如果你这三点都满足，恭喜你，你具有了自学的基础，可以选择自学。

       四、自学怎么学？

1、选定一个方向

首先，我们选择方向的目的是什么？不就是为了找份工作吗？那直接到招聘类网站去搜下相关的岗位数量及要求不就好了，哪个数量多，自己也喜欢，那就选这个即可。

其次，如果是大三、大四即将毕业的同学，想知道最近哪个岗位好找工作的话。还可以看看很多培训机构的培训内容，现在很多培训机构都声称保就业，真的以为，培训几个月能培训出朵花来吗？不可能的，编程是个需要长期训练的活，几个月的培训，仅是入门而已，入门的水平能保证找份工作，就靠的是这个岗位门槛低，需求大，好找工作。

       如果实在不知道选什么，我帮你找几个方向：python、java后端、Html5就业岗位都挺多，就业门槛低，相对好就业，如果也有其它方向推荐，大家可以留言。

2、找到几套视频教材

       在入门时强烈不建议跟着书学

       第一，不一定能看得懂

       第二，书本的知识不成体系，入门有入门的书，进阶有进阶的书，实战有实战的书，需要自己去选择，本身就不是一件易事。

       第三，视频可以看到老师的操作，而书本全靠自己摸

       现在某某培训班的入门、进阶、实战的系列视频不要太好找，找到这么两套视频，对比着看，或者跟着一套视频深入看，来得更容易。人家培训班安排好的路线跟着学，不懂的自己搜，就已经排除了自已给自己安排路线的难点，况且人家本身就是面向就业的，培训出来的同学能保就业，只要你能跟着学通学会，自然找到工作也不是问题。

       。。。。。。。。

3、自学，除了知识，你还能学到什么？

       自学的缺点很明显：

       第一：速度慢，所有进度完全靠自己把控，没有氛围

       第二：遇到问题需要自己解决，无人请教

       那优点恰恰是从这些缺点中磨练出来的，进度靠自己把握，完全磨练了你的意志力。而所有问题靠自己解决，恰恰培养了你的解决问题的能力。

而这些能力都是培训班教不出来的、无法速成的。而这些能力却是真正的开发高手所必备的

       问题定义、分析与设计阶段，这是最需要智商、创造力和经验的阶段，真正的开发高手，就是在这一阶段体现出远超普通人的水平，而在这一阶段所需要的能力，对不起，培训班教不出来，也无法速成，只能靠人自己的努力，慢慢地培养和增强。

4、自学建议

       （1）、多做笔记、多复习

       刚开始学习时，很难，真的很难。很多东西听不懂，很多东西需要自己搜，自己定的进度很可能完不成。

       没关系，坚持下去，都是这么过来的。我刚开始自学的时候，也是无数次想死的冲动……

       学会做笔记，把自己学到的东西及时记下来，形成目录，在后面用到的时候，根据笔记再去看一遍，刚开始经常会出现，听得懂，跟着学会，自己弄就不会的现象。这都是正常的，技术本就是个熟能生巧的过程。

       多动手，多总结，就慢慢熟练了。

       （2）、多写代码！听得懂、看得懂，并没什么用

       入门级知识，本就是语法和框架的熟悉过程，说到底就是工具的使用方法熟悉的过程。既然是工具，那就必然要多用。熟能生巧，指的是用的熟。很多同学看的懂，听的会，自己一下手就问题百出，就是练的少！

       （3）、听不懂，搜一下，再不懂就放过

       刚学的时候很多概念听不懂，没关系，自己搜一下，能理解了就理解，理解不了就算。听一遍就行，学到后面的时候，你就懂些了回头，再看看那些知识，基本上你都懂了。

       （4）、多写注释

       刚开始的时候，很多逻辑弄不懂，没关系，自己把代码拆解，并对其加以注释，这样，你在反过来再看这些代码时，能很快弄懂它的逻辑。你要知道，你后面学习时还是会碰到这些知识的，而在只看一遍的情况下是不可能记得住的，到时候，你还是会返回来复习这些知识的。

       增加注释，看起来浪费时间，其实是整理代码逻辑的过程。浑浑噩噩敲出来的代码，自己都不明白什么意思的话，其实相当于没有真正学会。

       五、培训班防骗三十六计

       现在太多的培训机构，一个个把自己吹的天花乱坠，我也建议过小伙伴去培训，但小孩子交完钱培训一个月就退费了，深感自己好心做了坏事，这里建议大家培训市场，鱼龙混杂，一定要提前做好防骗准备。

谎言之所以真实是因为年青的心太不甘寂寞，太急于求成！

       从网上找了，培训班防骗三十六计，供大家参考：

“借刀杀人”：培训班间竞争激烈，彼此勾心斗角，正好为我所用。去培训班甲问乙如何，到培训班乙打听甲。Ha.Ha..，狗咬狗开始了，一时间内幕迭报：乙设备不全，很多实验不能做；甲的那个号称CCIE的老师只过了笔试，没过实验室，假的！

“声东击西”：与甲约好星期六考察学校，结果星期X跑去(1=< X <= 5)。

       “你怎么来了？”

       “我星期六有事，所以提前来看看……”

“抛砖引玉”：有时候，拿不定注意或者培训班在外地，实地考察有难度，何不到论坛发个帖子征求意见，要是能得到已经培训过的前辈的释疑，那你绝对是不虚此帖了！

“假痴不癫”：有时候你可能偶然拥有一些内幕消息，不如试试他们的诚实度。

       “听说你们的教师是CCIE！”

       “那当然，技术首屈一指，……”

       此时此刻，看着乙那得意样样的小样，不知是好笑，还是可气。不过记住：一个没有诚信的公司是什么都干的出来的！

“反间计”：一个卑鄙的培训班后面一般都有一个卑鄙的流氓大亨，他不仅千方百计的从学员那里榨取钱财，对自己的手下也不会心慈手软，本着人们内部矛盾的原则发展一个或多个间谍。

“走为上计”：经过一番打探，知道他们都不是东西，还犹豫什么？宁缺毋滥，走人！

       最后，如论怎么选，最终也只是为了入门，找到一份工作，大家都会有这个阶段。

       对于初入职场的你们，给一条最终建议：学校不行靠实力，实力不行靠态度。记得帮我点赞哦。

文章出自：itedu.cn/it/share/.html