1.Backtrader来啦:可视化篇(重构)
2.医院绩效系统源码:基础数据管理、业绩源码业绩源码核算方法和分配规则、统计统计KPI评分公式等功能
3.天勤量化策略库:海龟交易法则(难度:中级)
Backtrader来啦:可视化篇(重构)
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今天的《可视化篇》将介绍Backtrader观测器模块observers与自带的绘图函数plot()。我们将通过修改图形样式,基于回测返回的收益序列TimeReturn,结合pyfolio和matplotlib工具,自定义可视化图形。获取完整代码+数据,见文末链接。
observers模块用于统计回测信息,并在plot()的帮助下实现可视化展示。最常用的热点小程序源码观测器包括:
- Broker观测器:记录经纪商中各时间点的可用资金和总资产。可视化时,会同时展示cash和values曲线,若需单独展示,可分别使用Cash和Value观测器。
- BuySell观测器:记录回测过程中的买入和卖出信号。可视化时,会在价格曲线上标注买卖点。
- Trades观测器:记录回测过程中每次交易的盈亏。可视化时,会绘制盈亏点。
- TimeReturn观测器:记录回测过程中的收益序列。可视化时,会绘制收益曲线。
- DrawDown观测器:记录回测过程的回撤序列。可视化时,绘制回撤曲线。
- Benchmark观测器:记录业绩基准的收益序列,必须事先通过数据添加函数添加至大脑cerebro中。可视化时,同时绘制策略本身的收益序列和业绩基准的收益曲线。
如何添加观测器?observers通过addobserver()添加给大脑cerebro,参数obscls对应观测器类,args和kwargs对应观测器支持的设置参数。
如何读取观测器数据?观测器属于lines对象,机构短线指标源码可以通过self.stats对象在Strategy中读取数据。观测器的数据在所有指标计算完后、执行Strategy的next方法后运行并统计数据,因此读取的最新数据[0]相对与next的当前时刻晚一天。
如何自定义观测器?自定义观测器遵循继承bt.observer.Observer类,指定要统计的数据为相应的line,随着回测进行依次存入数据。作为Lines对象的Observers和Indicator类,内部都有plotinfo和plotlines属性,用于回测结束后通过cerebro.plot()方法进行可视化展示。
plot()图形绘制支持回测的三大内容:Data Feeds、Indicators和Observers。Data Feeds在回测开始前导入大脑,Indicators有的与Data Feeds一起绘制在主图上,有的以子图形式绘制,Observers通常绘制在子图上。
plot()中的参数用于系统性配置图形,如修改图形样式、主题颜色等。若需系统性修改图形样式,可以重新定义PlotScheme类,或直接在plot()中修改参数。关于主题颜色,Backtrader提供多种主题色,c32源码可通过复制源码中定义的颜色并结合tab_index进行修改。
局部绘图参数设置通过类内部的plotinfo和plotlines属性控制,plotinfo主要对图形整体布局进行设置,plotlines主要对具体line的样式进行设置。
基于收益序列进行可视化,Backtrader自带的绘图工具方便实用。此外,结合pyfolio和matplotlib,根据回测返回的分析器TimeReturn、pyfolio、matplotlib可以得到可视化图形。不同主题下绘制效果也有所不同。
关于回测结果的可视化,需求不同对应不同的可视化内容。Backtrader回测框架提供了友好的绘图接口,对于额外数据,可结合Backtrader分析器Analyzers返回的指标,选用Python绘图工具如Matplotlib、Seaborn、Plotly等进行可视化展示。
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医院绩效系统源码:基础数据管理、核算方法和分配规则、KPI评分公式等功能
医院绩效管理系统源码,实现绩效管理自动化与数字化
此系统依据国家政策法规,结合医院实践,以经济指标为核心,注重医疗质量、安全、效率与效益管理,强调持续改进。其目标在于通过数据自动采集与绩效评估数字化,确保医院绩效评价过程的公平、公正与规范化。实时数据统计分析协助管理者识别经营与管理问题,促使策略调整与资源优化,提升员工效率与积极性,增强医院竞争力。
技术架构采用BS架构、Java、SpringBoot、MyBatis、Avue与MySQL,全面覆盖“PDCA”管理流程,包括基础数据管理、核算方法、分配规则与KPI评分。
基础数据管理涉及科室、岗位设置、职责定义、人员调整、考勤记录等。
核算方法灵活多样,支持服务人次、服务项目、平衡计分卡、DRGs等,适应不同岗位需求。
二次分配遵循规范公式与表单,防范科室间“大锅饭”现象,支持个性化分配规则。
KPI与评分公式多样,覆盖工作量、效率、质量、安全、满意度、管理等多维度,支持多种考核工具与评分方法。
绩效核算过程管理实现工作流自动化流转,责任人负责数据检查与提交,确保计算准确。
成本与收入管理自动归集与分摊,支持数据采集、导入、录入,提供成本控制与考核。
系统提供数据分析工具,可查询与分析管理与绩效数据。
适用于医院领导、职能科室、科室负责人、普通职工与绩效办,提供全方位的绩效管理服务。
医院领导可查询全院、科室、个人、月度业绩与绩效工资,分析运营数据。
职能科室可建立医疗质量考核标准,实施质量检查。
科室负责人可进行医德医风与医疗质量考核,查询运营与个人业务数据。
普通职工可查询岗位考核标准、业绩与绩效工资。
绩效办可设置考核模型与绩效工资核算模型,优化管理。
天勤量化策略库:海龟交易法则(难度:中级)
天勤量化策略库中的海龟交易法则,是一种全面且自动化的趋势跟随策略,旨在提供一套严谨且无主观判断的交易框架。它涵盖了交易的各个方面,包括入场条件、仓位管理、资金分配以及止损止盈等,是复杂交易策略设计的实用模板。面对币市的剧烈波动,海龟法则展现出极强的适应性,犹如应对极端行情的利器。
该策略由Richard Dennis创立,他通过招募并培训名交易员(被称为“海龟”)展示了其有效性。这些交易员在5年内的表现令人瞩目,其中最好的业绩达到了惊人的1.亿美元。海龟交易法则随后公之于世,让我们得以深入了解其细节。
海龟交易法则的核心在于唐奇安通道,它作为趋势信号捕捉工具,通过计算周期内的最高价和最低价,形成三条不同颜色的曲线。当价格突破上轨或下轨时,标志着买卖信号的产生。策略中,小单位(Unit)的定义基于资产价值波动与总净资产的1%对应,通过统计历史价格波动确定。
建仓和加仓规则基于价格突破通道线,初始建仓为一个Unit。加仓则基于价格进一步上涨或下跌特定百分比。止损和止盈设置在价格变动超出预设标准时触发,允许根据个人需求进行自定义。在天勤量化中,你可以通过回测功能测试策略,如初始资金为万,使用特定日期和参数,如唐奇安通道周期和ATR计算等。
策略回测结果显示,海龟交易法则在SHFE.hc热卷合约上的表现显著,尽管风险较高,但收益率和年化夏普率均显示出其潜在的盈利能力。天勤量化库提供了相关的源代码,让交易者能够轻松实现和调整这种策略,以适应不同的市场环境。
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