1.每日一学：GitHub还是第方第方GitLab？谈谈两者的区别
2.在网上找人做了一个网站，担心被骗，人员人客服说源码这些都给你，管理管理他们拿着也没用，源码源码是第方第方真的吗
3.人力资源管理软件系统，定制开发哪家公司好。人员人jar转为源码
4.宝塔实测搭建开源OA人员信息管理系统
5.不满足于Git？不妨试试用Perforce进行源代码管理
6.scc软件是管理管理干嘛的
每日一学：GitHub还是GitLab？谈谈两者的区别
VCS又名源代码管理（SCM）系统，旨在让开发人员、源码源码设计人员同时开发一个项目。第方第方它能够确保每个人都可以访问最新代码，人员人并同步自己的管理管理修改。
然而，源码源码这说起来容易做起来难。第方第方
为了实现这一点，人员人Linux之父Linus Torvalds发明了免费的管理管理开源分布式版本控制系统Git。Git的表现要比Apache Subversion、并发版本系统（CVS）、Perforce和Rational ClearCase要出色的多，因此之后大多数VCS服务的名称中都包含了“Git”。
如果开发人员在内部构建程序，那么只需用到本地Git。Git甚至还可以个人服务器或云上的集中式VCS，开发人员可以与世界各地的伙伴一起开发项目。
但是，如果开发人员的需求增加，那么使用GitHub或是GitLab也是不错的选择。
GitHub是基于Git的在线代码仓库，也是全球最大的代码托管平台，开发人员可以在GitHhub上进行交流和学习。年2月，Chris Wanstrath、PJ Hyett、Tom Preston-Werner和Scott Chacon使用Ruby on Rails开发GitHub。由于它是最早的分布式版本控制系统，GitHub之后发展成为大多数开源代码的存储库。截至年月，GitHub拥有超过万开发人员以及超过2亿个存储库，其中至少有万个公共存储库。
年乌克兰开发人Dmitriy Zaporozhets和荷兰开发人员Sytse Sijbrandij开发了GitLab，它拥有在单个应用程序中开发、保护和操作软件的能力。GitLab约有万用户，其中有万活跃用户。
GitLab最初用Ruby编写，大龙猫传奇源码之后又用Go重写了部分内容。最初，它作为源代码管理平台，用于在软件开发团队内进行协作，后来发展为涉及软件开发生命周期甚至是整个DevOps生命周期的平台。现阶段GitLab使用的软件技术包括Go、Ruby on Rails以及Vue.js。
在某种程度上，GitHub和GitLab非常相似。两者都在Linux上运行，并且都带有问题跟踪器，提供大量第三方集成和导入工具。
它们还为提供了命令行界面（CLI）以及基于Web的界面。在GitLab中，用户界面采用Vue.js编写，用的是自己的设计系统。而GitHub的用户界面Desktop可作为Windows或macOS程序使用。同时开发人员还可以将Visual Studio与GitHub一起使用。
虽然两者都支持开源，但存储库使用的是不同的编程模型。GitLab使用的是开放核心业务方法，社区版保持免费和开源，而企业版有更多的功能。而对于GitHub来说，尽管它的代码涉及许多开源代码，但它不是开源项目。
不过两者都提供基于Web的存储库，可以进行开源且基于Git的代码管理，并支持远程存储库的本地文件更改。不管是只需要Git的基础功能，还是需要开放所有功能，GitHub和GitLab都是可以更改的。
除此之外，由于年月日GitHub被微软以亿美元收购，许多人选择放弃GitHub。对于一部分人来说，就算微软支持开发开源软件，微软也永远是个“反派”。但现实就是放弃GitHub并选择GitLab的人并不多。
GitHub如今成为VCS领域中的巨头。根据编程工具公司JetBrains的数据，有%的开发人员使用GitHub，而使用GitLab的组态屏源码方案为%，使用BitBucket的为%。
造成这一局面的主要原因在GitLab内置了持续集成/持续交付（CI/CD）以及DevOps流程。而GitHub则是由开发人员选择CI/CD工具并进行集成。一般来说，GitHub用户会选择第三方CI程序，例如Jenkins、CircleCI或TravisCI。
另一个区别在于GitHub看重速度，而GitLab看重安全性。
GitHub还支持将新分支与主分支合并。这样，用户就可以进行快速部署，出现问题还可以恢复到上一个版本。
在GitLab中，用户可以在master分支外创建多个稳定的分支，但这意味着用户需要进行多次的测试，合并时需要进行多次代码审查。
但是GitLab提供了完整的软件开发解决方案，这是一个完整的DevOps平台。GitLab可以与许多第三方程序和平台集成，其中包括Jira、Microsoft Teams、Slack、Gmail等等。
另一方面，GitHub提供的服务较少，但有许多与外部程序和服务集成的方法，开发人员可以通过GitHub Marketplace集成数百个其他程序。
对于个人或是小型团队而言，GitHub和GitLab都提供免费版本，其中含有无限的公共库和私人库。但是如果是大型互联网公司的话，免费版本的功能显然是不够的，公司可以针对不同的需求而进行选择。两者均为基于Web的Git仓库，可以允许开发人员进行储存、分享、发布和合作开发项目。
若是更看重代码的安全性，GitLab无疑是更好的选择；但是若是开源项目，GitHub仍然是首选。
在网上找人做了一个网站，担心被骗，时空线指标源码客服说源码这些都给你，他们拿着也没用，是真的吗
说法有一定的道理
但是这说明另一个问题，那就是他们如果习惯这么做，一般都会服务不好
除非收费很高
你要明白这里面的道理和关系
网站，服务，本身和源码归谁没多大关系。
但价格和管理模式，才是一个网站能不能稳定运营的关键。
我们做了十三年的企业网站运营，策划。见过太多太多的企业用户，其实网站很多时候本身没有问题，但是误操作却产生了巨大的影响。
比如有些时候，明明改一个就可以了，但是企业呢？自己并没有专业的网站技术人员，只是一个小客服，小秘书在打理网站。或许自己有点小经验于是就动手改代码，但是经验尚浅又没有备份习惯，改错一行代码，全站瘫痪。。。又不得不找技术公司售后服务，而这些，都是没有必要的，额外的售后成本付出。
小公司的网络公司客户少，可能无所谓，但是我们动辄都是几百上千个客户的时候，这种无谓的成本就显得很重要，不可能总去因为这些不必要的事，影响其他正常客户的服务。
所以并不是不给源码，也不是不给网站代码权限，而是在可以做到的时候没有必要拥有太高权限，权力越大，责任越大，如果没能力，尽量不要去过多干涉网站技术运作。
还有一点大家心里都明白的网页敲木鱼源码，如果说，你拿到代码就能为所欲为的情况，那你根本没必要要源码。。。既然你有那能力做代码方面的工作，那就有能力自己做网站了。。。对不对？无非是慢点，但是很多都是自己既没能力，又觉得略知一二。。。以为拿了源码就能代表什么。
其实你是不知道，对于一般的企业而言，我们有经验的网络公司，稍微加点技术，代码就算给你，你也不可能做其他用处。。。所以不要认为拿到代码能有什么额外的用处。
这也是一个正规的公司或团队必备的管理方案
如果一个公司不论价钱不论协议，随便谁都可以给源码
那就意味着，这个公司的业务是任人复制的，也就意味着你的网站，明天就有另一个副本，另一个公司跟你的一模一样。。。因为他们可以给你，就可以给别人。。。没原则可言。
对于服务而言，源码在哪是很重要的，像我们的客户，都会源码和服务器统一管理
服务器什么环境，代码什么状态，谁改了哪里，都一一记录在案。这样某天出现问题，可以最短时间内排查故障，恢复企业网络的运营。
但是你拿走了呢?
网站我们做好的，服务器你们自己去找，代码自己维护，突然出现问题了，问谁都说没动过。。。服务器环境，权限都不是我们的，代码哪里改过都不熟悉，本来一小时就解决的问题，甚至三五天都搞不定，还要各个不同公司，不同的人去协调，去配合。
这段时间的直接损失，间接业务影响，其实是企业的。
说了这么多，明白人可以看的出来其实最重要的不是代码，而是服务，所以对于企业要接入网络的时候，选择的并不是你拥有什么权限，而是你能够得到什么样的服务，服务好，无论代码，服务器在哪，网站都会稳定的运转，花钱再多都是值得的。
但是！！！如果没能力，代码在哪，出了问题没人管，花钱再少也是最大的损失。
而且很多时候，并不是代码能够解决的问题。需要的是经验。
我们现在为企业做的网站，实现的都是智能四维系统，一个网站实现电脑网站+手机网站+企业微信公众平台+APP，全方位的网络支持。这样才能更好的接触 互联网+
而这些，不是说代码给你，你拿走了你就能维护的起来。。。需要很多运维经验和管理精力。
而对于企业而言，我们做好一切后备支持，企业只需管理信息数据即可。
用合适的成本，找合适的人，去做合适的事，这叫良性循环
不需要自己费心，才叫服务。。。什么都想要，什么都拿走，啥都得自己去干。。。那叫负担。
您说呢。
人力资源管理软件系统，定制开发哪家公司好。
传统的定制开发是找其他人弄，其实利用华创信息管理平台也可以自己搭建，就不用求别人了，而且自己可根据需要随时调。
该平台是一款综合性的信息管理软件，面向非专业人士，无需编程，能让用户自由建表、自定义字段，因此能管理各种数据。对你来说，在平台里把人力资源管理所要的表格建起来，再设置登录帐号及权限，大家就可录入数据、共享数据了。比如，员工信息表、薪资信息表、考勤信息表...等等。至于操作界面、数据存储等细节由平台自动完成。
给个实例截图，是上海一家公司利用它做的人力资源管理，供你参考：
其它几个功能对你也可能有用：
●支持多用户同时访问，具有完善的权限，各类人员的增删改及查看权均可详细控制；
●具有自动提醒功能，可用于合同到期提醒、薪资发放提醒等；
●可自由设置各种计算公式，可按照自己计算方式计算各薪资项目、社保金额等。
●支持excel数据的导入导出，现有的数据无需再次输入，可直接导入到本系统中。
希望对你有帮助。
宝塔实测搭建开源OA人员信息管理系统
欢迎来到我们的测评频道，近期有用户询问关于人员信息管理系统的需求，为此，我深入开源社区，找到了一个功能强大的开源协议为GPL-3.0的OA人员信息管理系统。
该系统在服务器运行环境上要求明确，用户需确保满足基本配置。通过阅读官方文档并参考安装教程，我们成功搭建了系统环境，保证了系统的稳定运行。
系统后台集成了众多通用功能，如登录验证、系统配置、操作日志管理、角色权限、职位职称、功能菜单、模块管理、关键字管理、文件上传、数据备份/还原、基础数据、审批流程、员工管理、消息通知、企业公告、知识文章、办公审批、日常办公、财务管理、客户管理、合同管理、项目管理 API接口等。这些功能覆盖了日常办公所需，且更多个性化需求亦可基于现有框架进行二次开发。
为了帮助用户直观了解系统运行效果，我们还提供了系统实测截图，供用户参考。
如果您对这款开源OA人员信息管理系统感兴趣，欢迎前往官方仓库下载源码，进行自定义配置和部署。系统支持灵活配置，可满足不同规模和需求的企业使用。
不满足于Git？不妨试试用Perforce进行源代码管理
如果您在寻求替代Git的源代码管理工具，Perforce Helix Core可能是值得考虑的选择。它与Git的主要区别在于其集中式与分布式模型的差异。对于小型团队和快速迭代项目，Git可能足够，如网站开发。然而，当面临大型项目、复杂数字资产管理或需要高度协作和审计追踪时，Perforce的集中式特性更显优势，尤其在游戏开发和半导体行业。
Git采用分布式模型，开发人员在本地存储完整的版本历史，但协调和版本控制可能复杂，特别是对于大型团队。而Perforce的集中式模型确保了所有内容统一存储，便于协作和版本追踪，尤其适合包含大量二进制文件的场景。在性能上，Perforce专为大规模和速度优化，尤其在处理远程团队的大型操作时。
在管理大文件和二进制工件方面，Git虽然提供LFS，但往往需要额外的工件存储工具，而Perforce则将它们统一在存储库中，简化工作流程。在分支策略上，Perforce的文件层次结构级分支管理和简化的工作流设计，有助于减少冲突和依赖性管理。
尽管Git因其免费、易用和开源而广泛使用，但其扩展性有限，可能不适应大型企业环境。相反，Perforce的Helix Core专为大型团队和复杂环境设计，如Helix4Git这样的解决方案则提供了Git和Perforce优点的结合，提升DevOps效率。
scc软件是干嘛的
scc软件是用来帮助开发人员管理源代码，保证源代码的完整性和一致性，避免源代码的混乱，减少源代码的维护成本。 SCC的另一个作用是帮助开发团队协作，不同的开发人员可以同时修改同一份源代码，SCC会自动记录每一次修改，并可以将不同开发人员的修改合并到一起，以避免冲突。 SCC的优势在于可以让开发人员更加有效地管理源代码，保证源代码的完整性和一致性，减少源代码的维护成本，提高开发效率。 SCC还可以帮助开发团队协作，不同的开发人员可以同时修改同一份源代码，SCC会自动记录每一次修改，并可以将不同开发人员的修改合并到一起，以避免冲突，从而提高协作效率。